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安徽合肥蜀山区:减负不减担子,让基层离百姓更近

日期:2019-06-13

安徽合肥蜀山区:减负不减担子,让基层离百姓更近

  蜀山区用制度保障基层“减负”到位、奏效  通过借鉴外地先进经验、吸纳基层干部建议,2018年年中,蜀山区接连出台了《全区“无会日”制度执行细则(暂行)》《关于精简文件、转变作风进一步提高区位文件办理质量的通知》《关于清理和规范全区互联网工作群的通知》等文件,力求从区一级层面和政策维度进行破题。   彭兆耀介绍,相关文件将每周的周二、周四定为“无会日”。

在“无会日”,区里不召开全区性会议和区直、街道、乡镇、开发区等一把手参加得专题会议。

这两天,上述单位也不得召集下一级机构或内设部门负责人开会。

“设立‘无会日’制度,主要是希望让基层能够按照实际情况安排、推进工作,免受打扰。

”  蜀山区还着力为会议“瘦身”。   “我们要求一般性会议,时间不得超过一个半小时,发言也要直奔主题,不讲空话和套话。

一些能够套开的会议不再单独召开,3月底,区里就用两个半天时间集中召开了4场会议。

”  彭兆耀告诉记者,2019年初,区委办就公布了29个年度全区性会议的召开时间,并精确到周,“这在以往是没有的,为的就是便于基层安排工作”。   人民网安徽频道记者获悉,减少会议次数,为会议“瘦身”不过是蜀山区向形式主义宣战的一个侧影。

与此相呼应的是,2018年以来,蜀山区严控发文数量,全年以区委、区委办名义发文的数量为54件,同比下降%;提高发文质量,对全区党政办系统组织相关业务培训;严禁发长文。 在考核方面,蜀山区计划在2019年将区级层面的考核由2017年的100多项“砍”至48项。 及时清理一些不必要的互联网工作群,确有必要存在的,规定群内“只谈工作,不秀成绩”。   “不过,需要强调的是,减负绝对不是让基层闲下来,更不是减轻基层身上的担子,而是让基层投身街区改革,离百姓更近。 ”彭兆耀表示。   尽管“减负”仍在路上,但武斌等蜀山区的基层干部已经明显感受到了这项工作的成效。

现在,他有更多的时间跑社区、进企业、访民生,他常说,“‘减负’减掉的是形式主义的枷锁,增加的是对服务群众的实践,这对基层有着重大的意义,毕竟,有太多的工作和探索等着我们”。

(责编:肖鑫、唐嘉艺)。

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